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向劳模致敬 为先进点赞
作者:-      来源:云南交通     时间:2020-06-19 11:14     点击数:      分享至:    

坚守高原的护路卫士德钦路政管理大队

迪庆公路路政管理支队德钦公路路政管理大队坐落于素有“云岭之巅”之称的云南省海拔最高的县城——德钦县升平镇,县内平均海拔4270米。大队现有在岗干部职工10人,管辖国道214线203公里、省道237线75公里,人均管辖里程达27.8公里。

路长有限,爱民之心无限。这支长期战斗在第一线恪尽职守、以法护路的队伍,把人民群众对交通管理的新期待、新要求作为推进路政工作的着力点,在平均海拔4270米、空气中的含氧量只有平原地区的70%、年平均气温仅为5.5摄氏度的恶劣工作环境中,依法行政、敢于较真,克服重重困难,以优异的工作成绩,获得了上级主管部门和政府的屡次嘉奖。

纪律严明,作风过硬。大队在迪庆路政支队党委的正确领导下,从规范执法、优质服务入手,努力改进工作作风,提高工作质量。同时,以点带线,创新路政管理模式,以“缺氧不缺精神”的动力,提出打造“雪域路政”品牌,打造服务型路政队伍,确立“以一流的班子,带出一流的队伍,创造一流的业绩”具体工作目标。

要说苦,德钦大队的同志最辛苦。德钦县城海拔3400米,是一个长期留不住人才的偏远之地。有人调侃:在德钦,躺着也是一种奉献!德钦大队一支平均年龄接近46岁的“高龄队伍”肩负起接近300公里的公路巡查任务,点多、面广、战线长,工作难度大,没有较好的政治思想基础、强壮的身体素质和严格的纪律作风是干不好这份工作的。路政巡查没有节假日和周末之分,只要有情况就得立即出动。近十年德钦大队路政员上路巡查2459次,巡查里程达210655公里,人均巡查里程达21065.5公里。

除雪破冰保畅通、暖人心。国道214线白茫雪山近50公里路段在每年11月至次年4月经常被厚厚的大雪所覆盖,道路通行受阻。每年冬春季,大队全体干部职工把抗冰抢险救灾作为一项政治任务,主动上到抗冰救灾第一线,他们挥动着洋镐、铁锹和锄头,冰雪被一镐一锹地铲除,黑色路面在一公分一公分地不断延长。他们还将随车携带的方便面、矿泉水、饼干、药品送到滞留的司乘人员手里。顶风雪,战严寒,德钦大队以实际行动,体现了公路人不怕困难、甘于奉献、顽强拼搏、一心为民的“铺路石”精神。近十年德钦大队开展人工除冰近400次,救助被困车辆700余辆。

灾情就是命令,地震无情人有情。2013年8月28日、31日,德钦县奔子栏镇附近先后发生4.1级、5.9级地震,原本就脆弱的国道214线震后更是雪上加霜,塌方导致道路多处阻断,救灾物资运输困难。震后,大队领导坚持在一线指导工作,对地震应急救灾工作做了详细的安排部署,及时启动应急预案,全体干部职工切实加强路面巡查及保通工作,特别是抢修保通路段、人力物资进出路段、涉险路段的巡查工作,24小时守护在灾区公路上,尽最大努力为过往车辆提供服务。在全体干部职工有力、有序、有效的配合下,受阻公路先后打通,保障了救援人员物资和伤员的输运。十几个昼夜来,他们没睡过一个好觉,默默地工作在每个需要的地方,显示了路政人在危难时刻情系群众的英雄本色。被迪庆路政支队授予“8.28、8.31抗震救灾先进集体”荣誉称号。

用扎实足迹践行职责和使命的路政员管俊丽

管俊丽现任普洱市高速公路路政大队副大队长。自2003年12月至今,战斗在路政岗位已有16年,从路政员升任为中队副指导员、大队办公室主任、副大队长,她每一步都用扎实的足迹践行自己的职责和使命。

她从2009年至2013年,连续几年被云南省路政总队、支队等上级评为“先进工作者”、“先进个人”;2013年被省交通总工会授予“最美女职工”称号,并获得了众多的市级先进称号,分明是对管俊丽这位拉祜族女路政人的肯定和突出表现的褒奖。

抓监管、出现场,她像个男子汉。这是与她一起深入各种现场开展工作的同事和相关单位人员对她的评价。昆磨高速路普洱管段共有22个服务区和停车区、加水站,监管稍一松懈,小商贩就会涌入服务区和停车区周围乱摆摊设点兜售水果和食品,严重威胁交通安全。每当管俊丽带领属下沿路检查,她一边对商贩做说服工作,一边动手拆棚子、挪摊子;检查服务区的卫生间达标情况,对卫生间的蹲坑和便池一个一个的数,对每一蹲坑的清洁情况逐坑检查。

每当高速路发生车祸造成交通拥堵和发生自然灾害阻碍交通,路政人员要和交警一同出动联手工作疏通交通。2012年9月一天的晚上11点,连续多天的降雨导致普洱服务区附近一处山坡严重滑坡,下行线中断,至西双版纳和磨憨口岸的数十辆车被堵。管俊丽接报后放下还在哺乳期的女儿穿上制服,一边电话通知施工公司一边赶往现场,在现场指挥施工机械加快进度,经过5个多小时的排障施工,道路得以顺利畅通。

抓形象训练、做联络工作,她是教练员、讲解员。穿制服的路政队伍,在树立行业形象上有着高标准和严要求。管俊丽对自身要求严格,不仅担任本大队的队列教官和指挥,还多次被抽调担任市、厅、乃至部领导及工作组视察中的联络员和重要会议的解说员。尤其在普洱召开的“全省林业工作会议”、“全省民族工作会议”、“全省二级公路建设现场会”“普洱茶叶节”等都有着不俗的表现。2016年11月,被省总队推荐参加了省交通厅组织的全省运输行业先进模范事迹报告会担任宣讲员,受到一致好评,也为路政人树立了好形象。

龙辉热情服务办事群众

龙辉,楚雄州交通运政管理处四级主任科员,现任楚雄州交通运输局窗口负责人。2011年至2013年连续三年荣获楚雄州人民政府政务管理局“先进个人”荣誉称号;在2011年至2013年年度公务员考核中,连续三年被确定为优秀等次荣记个人“三等功”;2018年11月荣获交通运输部“全国交通运输行业文明职工标兵”荣誉称号;2018年12月中共云南省委、云南省人民政府给予龙辉记“一等功”。

自2011年7月1日楚雄州交通运输局服务窗口进驻楚雄州人民政府政务服务中心以来,龙辉带领窗口服务人员,坚持“严格执法,热情服务,为民务实”的工作理念,严格落实“首问责任制”,热情服务办事群众及来访人员,没有因为窗口工作人员的语言,行为和行政执法原因而被投诉,实现了窗口工作十年零投诉。在楚雄州政务服务中心大厅42个窗口中业务量一直居前三位。

2012年9月6日至10月15日因城市出租车管理部门交替过程中,为保障城市出租车正常运行、保障社会稳定,让出租车依法、依规、健康、有序的发挥功能,龙辉带领全体窗口工作人员晚间7点至12点,连续加班31天次,及时换发了全州2937名城市出租车驾驶员的从业资格证。2016年4月至7月为做好云南省运政大数据工作,带领窗口工作人员加班65天,圆满完成“运政大数据”清洗工作,工作成绩位居全省第二名。

2018年3月龙辉带领窗口改变传统的工作方式方法,与时俱进,顺应时代特征。在改革窗口服务推出两项有力措施:一是实现一次性办好,一窗办,申请材料2个减免,10项业务一证即办, 普通行政许可一窗办结。二是在互联网+运管服务方面推出网上办,掌上办,行政许可服务网上办理,按照应上尽上全程在线的要求,实行窗口行政许可、公共服务共13项事务网上预约,网上受理,网上审批,网上办结。

2018年8月龙辉的工作面临新的挑战,派驻楚雄州脱贫攻坚第一线——武定县万德镇团碑村委会。龙辉没有怨言,没有畏难,毅然投身到扶贫攻坚工作中。龙辉提出了对有劳动能力的贫困人口实行开发式扶贫。对丧失劳动能力的贫困人口主要通过建立健全救助保障制度。坚持规模推进、连片开发。因地制宜安排项目布局。结合实际,统筹推进精品产业项目的扶贫开发价值五项措施,确保了10户贫困户2018年12月31日如期脱贫。工作得到了万德镇党委、政府和人大的充分肯定。

高速收费员唐建情暖过往司乘

唐建,现任曲靖市公路建设开发有限责任公司曲嵩高速公路红桥收费站副站长。唐建从2005年进入曲靖市公路建设开发有限责任公司工作以来,一直从事收费一线工作。他曾在宣天一级公路收费站、曲嵩高速公路收费站、曲靖南海子收费站、红桥收费站等多地工作,历任收费员、班长、副站长等工作岗位。工作中,唐建兢兢业业,始终坚持以党员标准严格要求自己,坚持求真务实、开拓进取的工作作风。

从2005年进入收费工作伊始,唐建始终牢记收费 “应征不漏,应免不征”的原则,面对每一天穿流不息的来往车辆。在工作过程中,一些司机使用偷逃通行费方法方式层出不穷,一但遭遇收费人员阻止其偷逃通行费行为,立刻恐吓、威胁、漫骂,更有甚者围攻、动手。危急时刻,总能看到唐建的身影。他无所畏惧,坚守原则,维护收费秩序,保障车辆通行。坚守在收费一线,同事们时常笑话他,说“骂不还口,打不还手”就是他的口头禅。他却说:“收费站点就是服务行业和窗口行业啊。”

对待过往的驾乘和需要帮助的人员,他都及自己所能,慷慨相助。送在高速收费站需要帮助的人员回家、为需要救助的人员购买车票、捐钱捐物的事件不胜枚举。他为人热心,在私底下也是个热心肠,对单位的同事也照顾有加。他用无私的关爱与雷锋精神竭尽全力的帮助、救助需要帮助的人员,用实际行动践行一个“交通人”的奉献精神。

工作以来,他以收费站为家从不计较。有一次,他在站上因公受伤,他一瘸一拐的回到宿舍对伤口进行清理包扎后又回到工作岗位上继续上班。在国检、星级考评期间,取消所有休息,作为基层干部,他更是以身作则,坚守岗位,听从领导的安排,做好迎国检、星级考评的各项工作。多年来,唐建始终保持昂扬向上的精神状态,带着责任感和使命感,全身心地投入到工作之中。他在平凡的岗位上,爱岗敬业,满怀激情,用实际行动谱写着一曲曲劳动的赞歌。

临沧公路局践行使命再前行

临沧公路局主要负责临沧市境内12条国道、省道、县道公路的养护与管理,总管养里程为1365.21公里。2015年被临沧市授予“临沧市最美单位”称号;2017年被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”称号;2018年、2019年被云南省公路局表彰为“双文明先进单位”。

临沧公路局坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不折不扣贯彻执行党中央决策部署和上级党委决定,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。切实把“养护公路、保障畅通”的公路人初心和使命融入到事业发展之中,激励干部职工敢于担当、奋发有为。

认真学习遵守《宪法》和法律法规,落实好民主集中制,积极开展批评与自我批评。坚持从严治党的有关要求,狠抓中央八项规定精神的贯彻执行,坚决防止“四风”反弹回潮。密切关注形式主义、官僚主义新动向新表现。坚持和落实“三重一大”和党委会、行政办公会等制度,加大干部教育力度,强化班子建设,班子成员间做到思想上求共识、感情上求共融、工作上求共进,营造了风清气正的干事氛围,无违法违纪事件发生。

强化党员干部理想信念教育,提高政治站位,树立正确的“世界观、人生观、价值观”。抓好道德模范和先进典型宣传,用榜样的力量推动工作。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育,引导职工阅读经典著作,提高道德修养。组织开展“好家风好家训”、“道德讲堂”“关爱他人、关爱社会、关爱自然”等活动,展示单位和谐发展、反哺社会的良好形象。

坚持“云南公路、为民服务”的宗旨,加强国省干线公路管理和养护,主动服务地方经济发展。积极推进机械化养护、科技化养护、信息化养护,共规划建设公路管养站所43个,大中型设备总数达251台件。结合“一部手机游云南”有关要求,积极开展“美丽公路”示范路创建、普通国省干线服务设施改建和“厕所革命”等工作,勾勒出“车在景中行,人在画中游”的美丽景象,打造“畅、安、舒、美”的公路通行环境。

充分利用《临沧公路》报、临沧公路局网站等各种载体,做好内外宣传。制作完成临沧公路局行业歌曲MV—《恒春之路》和微电影《一路有你》,并多次在国内微视频大赛中获奖,充分彰显公路人“铺路石”精神。同时,积极开展了预防性养护劳动竞赛、文明示范窗口、职工之家、文明科室、五好家庭等主题创建活动。进一步将把临沧公路局“拼搏、奉献、创新、发展”的行业精神融入公路养护工作中,汇聚成团结奋进的正能量。

严格落实安全生产责任制,按“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,切实找准责任书签订与“履职尽责”之间的联系点,建立健全安全生产管理制度,提高安全生产管理水平。

进一步完善应急管理体系建设,提高应急管理水平。先后成功处置“威马逊”超强台风、除雪保通、普洱6.6级地震、沧源5.5级地震救灾、水毁保通等应急工作任务,受到上级充分肯定及社会好评。

敬业奉献的高速公路监控员代建娜

代建娜于2011年进入昆明西管理处,现任云南交投集团运营管理有限公司昆明西管理处楚雄分处楚雄监控分中心副主任、二级技师,历任监控中心监控员。每次见到代建娜,总能给人一种朝气蓬勃、昂扬向上的感觉。自信的谈吐、乐呵呵的表情、精明干练的作风、待人接物的真诚,是她所特有的一种气质,这种气质总能感染带动身边的每一个人。几年的时间,代建娜用忠诚、勤勉、敬业、奉献将满腔热血尽献高速公路,为自己的人生涂上了浓墨重彩的一笔:曾多次被评为管理处、公司年度“先进个人”、“优秀员工”“微笑之星”等,2014年在首届“云南省高速公路监控员业务技能比赛”中获得第一名,并被云南省总工会授予“技术状元”称号,还被授予了“云南省五一劳动奖章”称号,2017年11月参加了“云南省车辆通行费收费员专业技能大赛”在比赛中获个人第一名,同时又ー次获得技术状元和五一巾帼标兵称号,2018年4月26日在云南省庆祝五ー”国际劳动节暨表彰大会上进行交流发言。代建娜以德才兼备的优异表现充分展示了一名高速人的风采。

学之以恒,行之以德,业务技能创佳绩。代建娜抱着“不学习,就会被淘汰;业务上做不了典范,就没有资格指导现场业务”的心态认真学习。代建娜始终把学习作为一种自觉要求自己,做到学习工作化、工作学习化。历经5年的时间,代建娜变压力为动力,努力学习监控各项业务技能。2014年3月的一天,一辆自称运输绿色农产品的箱式货车驶入车道,收费员上报为绿通车,代建娜通过摄像头发现此车为箱式货车,要求驾驶员开箱验货,驾驶员打开货物为绿色农产品,但代建娜同志通过平时积累的经验和该车的运输路线,发现该车可疑,后立即请内保员仔细查看,经过一番询问、检查,该车为付费车辆,司机因想逃避通行费谎称绿通车,代建娜通过自己坚硬的业务为公司挽回了流失的通行费。

路走来,她从一名普通收费员成长为一名省级大赛技术状元,她用自己所掌握的知识和技能,为交通事业贡献自己的一份力量。

爱岗敬业的公交司机刘磊

刘磊,昆明公交集团第五公司三十一车队116路五星车长,2011年参加工作,他在普通的驾驶员岗位上,始终严格要求自己,兢兢业业,在日夜星辰的平凡营运生产工作中,他没有任何怨言,对待工作认真负责,从不计叫个人得失。始终坚持“安全第一”的思想,自觉遵守公司规章制度,自驾驶车辆以来,从没有发生过任何事故,目前已经安全驾驶30万公里。他工曾被集团评为2014年度先进个人、2015年度先进个人、2016年度“五十佳服务明星”、2017年度集团标兵、2018年8月被时时彩平台哪个好、云南省人力资源和社会保障厅评为全省交通运输工作先进个人。

刘磊在工作之余,仍不断学习提高自身服务水平和驾驶水平,他不管工作任务多重,都没有丝毫放松学习。同时积极参加交警大队、公司、车队的安全宣传教育活动。积极主动向车队,修理车间优秀工作者学习维修技术,增长了知识,开阔了眼界。

作为一名五星车长,牢记“安全重于泰山”,保证乘客的人身安全和车辆的完好是头等大事,刘磊在平时行驶中,时刻遵守“双百、两率”,行车中坚持做到不超速、不争道强行,不违章,严格按照营运时间行驶,严格遵守交通法规安全行驶。

对于平凡而普通的公交营运工作,刘磊认为公交服务工作是个人展示人生价值的舞台,人生的价值要通过不懈地努力才能实行。每天他驾驶着公交车穿梭于重复了不知多少遍,熟悉的不能再熟悉的街道上,用自己安全行车的技能平安迎送着南来北往的乘客,用自己的文明服务凝聚了市民乘客的笑容,用自己孜孜不倦的工作和辛勤汗水,用自己对工作倾注的热爱和珍惜,践行了一名公交驾驶员普通而平凡的公交服务,赋予了爱岗敬业新的内涵,也享受着公交服务工作给他带来的快乐。

顾建林用敬业坚守初心

顾建林现任云南大理交通运输集团公司祥云分公司经理。近四十年来,他始终扎根生产经营一线,把岗位当舞台,把工作当事业,敢为人先,敢于攻难关、办难事、解难题,以创新的思维和开拓的雄心,使云南大理州祥云县的城乡客运发生了翻天覆地的变化,为大理州道路运输事业发展作出了积极贡献,被人们称为“祥云顾三郎”。

顾建林自参加工作以来无论是在驾驶员岗位,还是从事汽车场保卫干事、车队长、公司经理等工作,始终兢兢业业、任劳任怨,坚持干一行爱一行、钻一行精一行,都能出色完成本职工作,尤其是自他担任分公司经理后,面对公司基础差、底子薄、层次低、亏损严重,以及错综复杂的市场环境和较大的企业生存压力,他化压力为动力,在短短两年时间内将祥云分公司打造成为一个以道路旅客运输为主,集汽车检测、汽车修理(配件销售)、货运信息配载、仓储物流、驾驶培训等为一体的县级运输公司,将严重亏损的单位发展为年营业收入近8000万,创利超过1500万,职工年人均收入近60000元,并在当地具有较大影响力的企业,在一个人口不足50万的小县取得如此成绩实属不易。

“领导就是责任,责任就是担当”,这是顾建林经常讲的一句话。2003年以前,祥云农村客运市场一度极为混乱,既成了政府和行业管理“心头病”,也饱受人民群众诟病,顾建林向政府及相关行业管理部门主动请缨,在当地政府及行业管理部门的大力支持下,发展了528城乡客运车辆,建设了祥城镇、米甸镇、下庄镇等城乡客运站辆,实现了全县8镇2乡139个村(居)委会的城乡客运网络全覆盖。如今祥云县城乡客运乡镇客运通达率达100%,村(居)委会客运覆盖率达95%以上,将“散、乱、差”的农村客运市场逐步转变为规范、有序、健康发展。他的这一做法形成了全省借鉴的“祥云模式”,省内外行业管理部门、运输企业曾多次前来学习交流。

顾建林始终保持着只争朝夕、敢为人先的劲头,带头开拓创新。在资金短缺的情况下,他多方奔走,在祥云县组建了第一家城市出租汽车公司、第一家城市公交公司、第一家汽车综合性能检测站、第一家驾校,并先后投资7000多万元建设了祥云客运站、下庄、米甸等多个客运站,在进一步完善了祥云县交通基础设施的同时,每年为400多万人次提供出行服务。